隨(suí)着萨克拉门托国王队在(zài)签下老将拉塞尔·威斯布鲁克试图加强后场的同时，它完成了一笔备受质疑的关聯(lián)交易：引進(jìn)发展聯(lián)盟球员达奎恩·杰弗里斯，而他刚好是国王主教(jiào)练道格·克里斯蒂的女婿。
28岁的杰弗里斯虽然具有5年NBA经验，但这次加入方式却相当微妙。由于他不符合双向合同資(zī)格，国王队通过向斯托克顿队交换2026年G聯(lián)赛首轮选秀权以及特里·泰勒和杰伦·托马斯的相关权利，从西区拿到了杰弗里斯。外界普遍解读这一操作是为了“方便主教(jiào)练”，旨在(zài)让杰弗里斯更接近他的岳父地理位置上。
近年来，国王队因家族关系介入球队管理而备受批评。老板(bǎn)维韦克·拉纳戴夫的女儿安贾莉·拉纳戴夫于2022年加入斯托克顿国王队，并在(zài)一年后提拔为总经理。期间，她被曝与科曼奇有染并推动其進(jìn)入NBA，之后科曼奇因谋杀罪被捕——尽管此事件与球队无关，但揭(jiē)示了国王在(zài)人事管理和制度控制方面的严重失误。
安贾莉还曾与斯托克顿球员杰里米·兰姆有过交往，并在(zài)其父决定解雇前主教(jiào)练迈克·布朗时露面，尽管那时她已辞去总经理职务。这些事件共同勾画出一个“家族凌驾体系”的球队管理画面。
今年休赛期，国王队的運(yùn)作再次彰显其战略缺陷。在(zài)四月解雇总经理蒙特·麦克奈尔后，球队仍然连续签下丹尼斯·施罗德和威斯布鲁克，尽管已经有四名后卫，并使用首轮24号签选中后卫尼克·克利福德。
同时，球队前场由于基根·穆雷受伤本就面临压力，但没有進(jìn)行实质性补强，反而继续引進(jìn)身高不足的发展聯(lián)盟后卫。三名双向合同球员中有两名身高未超过1.93米，导致阵容结构严重失衡。
从主教(jiào)练女婿的“便利签约”，到老板(bǎn)女儿频繁(fán)越界参与球队事务，再到休赛期毫无章法的阵容构建——国王队的每一个“小动作”都在(zài)强化其管理体系的隨(suí)意和不专业。
尽管失去一个发展聯(lián)盟选秀权可能影響(xiǎng)不大，但这种因老板(bǎn)或其身边人喜好而持续浪费資(zī)产、忽略竞技逻辑的行为，预示着国王难以建立起可持续的竞争实力。在(zài)拉纳戴夫领导球队的12个赛季里，国王只打進(jìn)过一次季后赛，这或许并非偶然。
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